Мета вдрядження: ознайомлення з досвідом післядипломної освіти фахівців фармацевтичної галузі, що накопичений в Литовському університеті наук здоров’я, з досвідом роботи професійних асоціацій Республіки Литва (м. Вільнюс).
В процесі відрядження доц. Великий Д.Л. ознайомився з нормативною базою та її практичною реалізацією, що регулює безперервний професійний розвиток спеціалістів фармації Литовської Республіки.
Фармацевтична освіта в Республіці Литва є триступеневою: до- та післядипломна фармацевтична освіта (підвищення кваліфікації) та безперервний професійний розвиток.
Післядипломна фармацевтична освіта триває від 1 до 10 років. Вимоги до неї окреслені в загальнодержавних стандартах вищої фармацевтичної освіти. Відповідальність з підготовки покладається на ВНЗ, МОЗ, професійні асоціації.
Безперервний професійний розвиток триває 30-40 років, тобто протягом усієї трудової діяльності спеціаліста. Відповідальність покладається особисто на фармацевта, Литовську фармацевтичну асоціацію, Міністерство охорони здоров’я та ін.
Роль різних організацій в безперервному професійному розвитку фармацевтів:
- Керівні органи охорони здоров’я (семінари, стажування на робочому місці, товариства).
- Вищі навчальні заклади (нові технології, лекції, семінари).
- Литовська асоціація фармацевтів, міжнародні програми ( конгреси, конференції, стажування за кордоном).
Право вибору форми безперервної професійної освіти залишається безпосередньо за фармацевтом.
Підтвердження професійної компетентності виражається через систему кредитів. Для оцінки об’єму і якості професійної компетентності використовуються відповідні шкали. За відсутності необхідної кількості кредитів протягом 5 років проводиться підтвердження професійної компетентності в профільних комісіях (адміністрація та ЛФА).
Невиконання спеціалістом вимог держави до власного безперервного професійного розвитку може призвести до позбавлення сертифіката (ліцензії) на право фармацевтичної діяльності.
